Fogalom · HR / munkaerőpiac

Junior-szenior generációs feszültség

Az AI miatt a “generációs különbség” a munkahelyeken 10-15 évről 2-3 évre rövidült — kérdés, felveszik-e még a cégek a juniorokat.

A Szauer–Páli–Ficsór-adás vendégei szerint pályakezdőként egyre nehezebb lesz elhelyezkedni, mert az AI elsőként a belépő szintű munkákat veszi át. Tanácsuk a fiataloknak: válasszanak egy területet, amelyet szeretnek, mélyítsék el benne a tudásukat, és oldjanak meg egy valós problémát a saját életükből. Egy ilyen megoldás minden papírnál jobban bizonyítja a problémamegoldó és a kritikus gondolkodást.

Elhangzott ezekben az adásokban