Epizód

HR / munkaerőpiacOktatás

Dr. Tatár Kiss Klára

HR szakértő, egyetemi docens, nagyvállalati HR vezető

Megnézem YouTube-on

Az AI toborzásban betöltött, régóta jelenlévő szerepéről (CV-szűrő algoritmusok már a generatív AI előtt is léteztek) egészen a nyitott kérdésig: helyettesítheti-e egy AI-interjúztató a HR-szakembert egy élő állásinterjún.

„Előfordulhat, hogy majd egy HR-es helyett egy robot ül a túloldalon — technikailag ez már most is előfordulhat, sőt szokott is.”

Kapcsolódó fogalmak

Képességek az AI korábanAI a toborzásban (CV-szűréstől az AI-interjúig)